Gerente de Projeto – Líder ou Seguidor?

Publicado em 16/02/2008 por Luiz de Paiva

Muitas empresas adotam processos de Gerenciamento de Projetos, mas a distância entre a forma que o fazem pode ser abismal. Nestes cenários, o papel do Gerente de Projeto também pode ser incrivelmente diferente.

Podemos ver esta diferença também nos anúncios de emprego. Não é difícil encontrar vagas com salários que variam de R$ 5.000 a mais de R$ 10.000. Isto nos dá uma idéia de como organizações diferentes enxergam a atividade de gerenciamento de projetos.

Apesar de existirem inúmeras variações, existem dois grandes grupos nos quais podemos encaixar a maioria dos Gerentes de Projeto:

Os Líderes

São co-responsáveis pelo sucesso do projeto.
Possuem algum grau de autoridade sobre a equipe e as atividades.
Implementam processos de gerenciamento de projetos que são adotados pela organização.
Participam ativamente nas decisões de projeto.
Sua preocupação principal é fazer acontecer.
Costumam ser profissionais com mais experiência na área.

Os Seguidores

Servem como suporte para os responsáveis pelo projeto.
Colhem informações para organizá-las, sem ter influência direta sobre a execução das atividades.
Implementam poucos processos de gerenciamento de projetos.
Possuem pouca participação nas decisões de projeto.
Sua preocupação principal é assegurar a correta organização dos dados para fornecer boas informações para os responsáveis pelo projeto.
Costumam ser profissionais menos experientes.

É claro que o interesse de todo profissional da área é ser um Gerente de Projeto líder. No entanto, nem sempre as empresas possuem a cultura ou gestores que se encaixem bem com este tipo de atuação.

Ao contratar um Gerente de Projeto, o líder de uma empresa deve ter claro qual papel ele que a organização adote para o profissional, e buscar a pessoa adequada. Da mesma forma, os profissionais de gerenciamento de projetos devem pesquisar bem a cultura e a forma de trabalho da organização, para garantir que poderá se adaptar bem à realidade do dia-a-dia.