Projetos e Recursos Humanos

Publicado em 25/04/2008 por Luiz de Paiva

Tive o prazer de ser entrevistado para uma matéria da revista Melhor Gestão de Pessoas (revista oficial da ABRH), que tratava da participação das áreas de Recursos Humanos em projetos. O contato para a entrevista partiu de minha série de artigos sobre Personagens de Projetos, e inclusive o conteúdo foi resumido em uma página completa da revista.

Realmente não são muitas organizações que possuem um departamento de RH realmente ligado à estrutura de projetos. Isto dificulta a vida de todos, já que o Gerente de Projetos tem maior dificuldade em montar uma equipe bem estruturada, enquanto os profissionais de RH acabam ficando sem uma visão clara das necessidades dos projetos.

A matéria traz diversos pontos interessantes para reflexão:

Softwares, metodologias e processos são somente ferramentas, mas não são eles que executam o projeto. Um projeto é feito de pessoas, e portanto o RH deve ser uma peça fundamental para seu sucesso.
O RH pode ajudar, e muito, na seleção de equipes. Para isto é importante que se conheçam os detalhes do projeto e os profissionais de RH tenham um treinamento em projetos para que conheçam as competências necessárias.
As práticas de Gerenciamento de Projetos são mais difundidas em áreas técnicas, como TI e Engenharia. Isto não é necessariamente uma dificuldade para os profissionais de RH, e pode ser na realidade um grande diferencial quando eles se capacitam para aplicar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas nos projetos.
Um gestor de projetos é um gestor de pessoas (opa… frase minha!).
É muito importante que os novos gerentes de projetos tenham um treinamento específico em RH e que possam também contar com os profissionais de recursos humanos das empresas (ok… também é frase minha).

Fiquei muito satisfeito com o fato de uma publicação de Recursos Humanos ter dado atenção ao aspecto humano do Gerenciamento de Projetos. Certamente é um passo muito importante para uma convivência mais produtiva entre os Gestores de Projetos e os Gestores de Capital Humano.